FORMAÇÃO SINDICAL HOJE
As
profundas transformações ocorridas na Sociedade pluralista em que se estamos
inseridos(as) afeta multilateralmente homens e mulheres de maneiras diferentes,
tendo em consideração os papéis sociais distintos de ambos fazendo frente às
implicações no posicionamento político, econômico e cultural.
A
Política de Formação do SINDSEP foi forjada no berço de lutas sindicais constituindo-se na construção cultural
e social pela qual os indivíduos têm seus papéis distintos implicando posições
hierárquicas na sociedade, determinam-se a partir das variadas performances,
supondo responsabilidades múltiplas, necessidades, possibilidades de acesso,
controle dos recursos e na tomada de decisões.
A
perspectiva da Política de formação do SINDSEP se configura na análise dos
processos políticos de inserção deve concentrar sua atenção na existência de um
conjunto de relações compartilhadas proporcionando a Igualdade de
Oportunidades.
Para
o SINDSEP de Quixadá e Região a ação formativa na ambiência dos trabalhadores e
trabalhadoras NÃO SE DÁ DE FORMA ISOLADA MAS SE INTERRELACIONA COM A COMUNIDADE
EXTERNA, prestigiando, historicamente, a COMUNIDADE ACADÊMICO-CIENTÍFICA, se
materializando no oferecimento de condições de CONCEPÇÃO, ACESSO, INSERÇÃO E
PERMANÊNCIA dos sujeitos a uma plataforma de qualidade de vida para todos e
todas.
Um
novo ciclo de mais ousadia na Política de Formação do SINDSEP inicia com esses
dois cursos: o primeiro, voltado para a construção de novas lideranças
sindicais e, o segundo, ainda mais ousado, apresenta mais uma ferramenta de
atuação nossa que é a Extensão Sindical.
Ampliando
o uso dos instrumentais de aprendizagem nesse Mundo conectado inauguramos o
AVASIND (Ambiente Virtual de Aprendizagem Sindical) numa ação claramente de
manutenção das relações interpessoais com o conhecimento no ambiente virtual.
Com
tudo isso, estamos aos 26 anos de fundação de nossa entidade, reafirmando para
os sindicalizados e sindicalizadas de Quixadá, Ibaretama, Banabuiu, Choró e
Ibicuitinga bem como a Sociedade na qual nossa base de atuação está forjada, de
que a nossa História se mantém atualizada, aguerrida e ousada para continuar
QUALIFICANDO e MOBILIZANDO para as transformações profundas da Sociedade a
partir do Protagonismo da Classe Trabalhadora.
POLÍTICA DE FORMAÇÃO
A
Política de Formação do SINDSEP de Quixadá e Região assume a responsabilidade
no empreendimento do processo de FORMAÇÃO
POLÍTICA, HISTÓRICA, SOCIAL E HUMANA dos sindicalizados e sindicalizadas,
levando em conta três princípios norteadores da nova práxis de formação da entidade:
PRINCÍPIO
DO COMPROMISSO
O princípio do Compromisso com a
construção de uma Sociedade justa e igualitária implica no reconhecimento e
transformação de todas as formas de relações sociais opressoras.
PRINCÍPIO
EPISTEMOLÓGICO
Já o
princípio Epistemológico entende
o significado das ideologias dominantes que relegam o diferente à margem da
Sociedade atual, a fim de possibilitar uma nova perspectiva no enfrentamento às
realidades excludentes.
PRINCÍPIO
PEDAGÓGICO
E quanto
ao princípio Pedagógico com o
devido enfoque sindical das questões, sob a égide do compromisso com a
democracia em todos os níveis, com autonomia para análise crítica das políticas
da instituição sindical constituindo assim em elementos cruciais para a
implementação de uma educação plural, consequentemente, o real exercício do
diálogo. Por fim, os recursos didático-pedagógicos serão considerados como
meios de realização das relações transformadas e transformadoras.
OBJETIVOS DA POLÍTICA DE FORMAÇÃO
FORMAR e potencializar as novas
lideranças sindicais com vistas ao fortalecimento da missão do SINDSEP de
Quixadá e Região, instrumentalizando cada líder na atuação interventiva no
Mundo do Trabalho a partir dos ideais democráticos e dos princípios
socialistas.
PROMOVER o
conhecimento e seus múltiplos impactos e faces a partir da capacitação,
treinamento, reeducação e formação de Trabalhadores(as) para multiplicação dos
saberes históricos junto a homens e mulheres, incentivando-os a uma maior e
mais qualificada participação nos espaços públicos, na implementação de ações
de equiparação dos direitos e deveres, ampliando a cidadania plena.
SOCIALIZAR
conhecimentos e experiências sobre a História do SINDSEP num claro resgate
acadêmico-científico em suas especificidades quanto a: Ética Humanística, e por
isso democrática; Direitos Humanos, Cultura Popular e Participação
Sociopolítica e Sindical.